Working Holiday 專頁
專案特色
- 無仲介費
- 度假勝地短期工作
- 可轉正職
應徵條件
- 持有有效 Working Holiday 簽證
- JLPT N4 或同等程度
(不必有證照)
福利
工資、休假
- 膳宿、交通費(視乎僱主有否提供)
- 免費温泉或滑雪(視乎僱主有否提供)
- 符合勞工法例
- 工資由雇主直接支付
厚生年金及健康保險
- 有些僱主規定員工必須加入公司的厚生年金制度。這亦是受規於日本的法例，厚生年金和健康保險會以定額於發工資時扣去。如您繳交了6個月以上的厚生年金，回國後可以申請退還年金。詳程請詢問各縣之年金事務所。
- 工作內容或會因應空缺而作出按排。
- 工作時期或因天氣因素而延遲營業或提早結束。
- 以上內容只供參考,所有條款請於簽約時確認.所有條款均以合約為準。
到達前準備
需攜帶之物品
- 證件相片
- 印章
- 小量現金
- (只限滑雪工作)雪靴、運動鞋、冷帽、手套、頸巾等
- (只限飯店和旅館)黑皮鞋、女士用的絲襪
- 藥物、拖鞋、衣架、鏡、洗手間用品、洗澡用品、洗衣粉等
- 可提早1~2天送行李到工作地點，行李上必須清楚註明您的名字和您到達
申請方法
如非使用本公司之履歷表，請於電郵內註明以下資料
- 下載 日本語履歷表
- 請把履歷表、簽証影印本、(如已入境)上陸許可或在留卡一同寄到 info@inniconsulting.com
- 我們會以電郵回覆，並預約時間進行網上日文面試。
- 合格者會以電郵通知。
- 我們會以電郵發出顧問合約書。
- 親自前往工作地點並在當地簽上雇傭合約。
- 簽證種類
- 預計抵達/抵達日本日期 (DD/MM/YY)
- 所在地
- 可以打工時期 (DD/MM/YY) – (DD/MM/YY)
- 學習日語年歷
- 其他語言能力
- Skype/LINE ID